Если вы заметили ошибку на этой странице, пожалуйста, сообщите нам об этом:

Для достижения намеченных целей HEINEKEN разработал ряд программ. На 2012 год наши задачи таковы:

  • Целевое количество несчастных случаев для цепочки поставок: максимум 1,2 несчастных случая на 100 штатных сотрудников
  • Установлены конкретные целевые параметры по безопасности рабочего места и охране труда для непроизводственных позиций
  • Проведение тренингов по безопасности для сотрудников, находящихся в высокой и средней зонах риска на рабочем месте
  • Честность включается в качестве обязательного пункта при опросах сотрудников, все сведения о нарушении принципа честности подвергаются тщательной проверке
  • Принята Политика прав сотрудников, она внедряется в жизнь и подвергается аудиторским проверкам
  • В 10 операционных подразделениях введена программа «День дающего» и введена схема предоставления волонтерских услуг

Контакты
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Анастасия Малыгина
anastasiya.malygina@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Екатерина Старикова
ekaterina.starikova@heineken.com
Анастасия Малыгина
anastasiya.malygina@heineken.com
  • Инструменты

Информация для торговых сетей

Виртуальный тур по Сибирской Пивоварне Хейнекен
FaceBook You Tube Twitter
Copyright © HEINEKEN Russia 2017 | Ограничение ответственности